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有爱 || 北京半岛·体育中国官方网为员工父母送温暖
2017-01-16
半岛·体育中国官方网
“这是我第一次收到企业给父母的信和春节礼物，拿回家给我妈妈看，我妈妈一定会很高兴!肯定很放心我，觉得我呆在一个很好的企业。”
年会上的惊喜，收到公司给父母的礼物
1月5日，北京半岛·体育中国官方网的年会，工作人员入场处准备的特别礼物，让每一个参加的员工收到满满的惊喜与感动。春节的脚步刚刚走进，北京半岛·体育中国官方网的领导早就准备好了致员工家长的一封信以及保暖内衣，给每一位员工的父母送上一份浓厚的心意与祝福。
“公司的信和礼物都很精致、很有意义，春节回家拿给父母，感觉比自己买礼物送给父母更加贴心。父母放心，我工作也会更踏实。”一位员工说。
“百善孝为先。企业要培养感恩的员工，就要用行动去影响员工。企业拿出有限的资金，向员工父母发放春节礼品、写一封感谢的信，感谢员工父母对于员工的养育，感恩员工父母对于员工工作的支持。我们希望通过这种方式，弘扬中华民族的孝道文化，凝聚起向善的正能量。”北京半岛·体育中国官方网总经理刘东亚认为，一个懂得感恩父母养育的人，也必定懂得珍惜工作，回馈培育自己的企业。
荣誉与奖杯，是肯定，更是鼓舞
当天的年会，回顾总结2016年取得的成绩和不足，表彰先进，奖励优秀，期待来年更创佳绩。展望2017年， 我们目标清晰，步履坚定，必将创造更好的佳绩!
北京半岛·体育中国官方网是个年轻的团队，充满朝气
北京半岛·体育中国官方网的员工平均年龄小，新生代的员工对于工作环境的人性化、企业文化的个性化都有了新的要求。对于工作的满意度不再仅仅停留在工资待遇上。公司为了留住人才，不断营造出一个适应新生代员工的“软环境”，比如每季度组织拓展培训、举办羽毛球比赛、不定期组织旅游、提供人性化的员工宿舍等等，让员工能呆的安心、呆的舒服，开心工作与生活。
春节致员工父母的一封信以及礼物，礼轻情意重，以人性化管理突显细节的力量。2017年，北京半岛·体育中国官方网将开展更多的福利活动，通过举办员工生日会、节假日惊喜等各种福利活动，关爱员工、凝聚人心。(文凤姣)
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